募集要項

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企業規模拡大の為、増員中
(2026年3月現在)

東京理科大学発ベンチャーである株式会社サイエンス構造の会社概要に使用する、葛飾キャンパス建物の水彩画風イメージ


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【資格保有者】

(例)一級建築士、構造設計一級建築士、二級建築士
マンション管理士、宅地建物取引士など

国家資格保有者に合わせて新規事業の企画も考慮

【設計職】

  • 研究開発
    (特許発明・新構法の企画・実験)
  • 建築設計
    (意匠・構造・設備)
  • 構造解析・図面作成
    (CAD/BIMオペレーターを含む)

【事務・バックオフィス職】

  • 総務・経理・人事・法務
  • 営業事務
    (見積・請求、契約書管理 等)

【営業・企画職】

  • 官公庁・企業向け営業
  • 展示会・セミナー企画・運営
  • 広報・ブランディング

【SE /DX人材】

  • Web構築・社内システム整備
  • 建築DX・構造設計ソフト開発

【雇用形態】

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • パート・アルバイト
  • インターン(大学生・大学院生)

【応募条件】

  • 設計職
    大学卒業もしくは大学院(修士)修了見込みの方
  • 設計職以外
    学歴不問、未経験歓迎(但し教育期間がございます)
  • キャリア採用(中途)
    経験・スキルに応じてポジション相談可
  • 障がいのある方や健康面で配慮が必要な方も歓迎
    業務内容・勤務形態(時間調整、リモート活用等)は、ご本人の希望を踏まえ、業務と心身に支障がない範囲で個別に相談のうえ決定します。
  • 外国籍の方も応募可能
    ※外国籍の方は、就労可能な在留資格をお持ちであることが条件です。

【募集人数】

  • 新卒は、年間3〜5名程度
    (構造・意匠・設備・バックオフィスを含む)
  • 中途は、年間〜6名程度
    (企業規模の拡大に伴う増員中)

給与例

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東京理科大学発ベンチャーである株式会社サイエンス構造の会社概要に使用する、葛飾キャンパス建物の水彩画風イメージ


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【新卒(未経験)】
年収:300万円〜500万円(学歴・資格・配属部署による)

【中途(建築業経験者)】
年収:500万円〜700万円(キャリア・役職・資格による)
※部長クラスは別途優遇(年収800万円〜も相談可)

【パート】
時給:1,700円〜2,500円
(年齢・資格・経験・担当業務により決定)

※入社後3〜6ヶ月は試用期間(スキルにより短縮可)
期間中も、原則として給与条件は同一です。
※転職者は、経験・スキル・働き方(時短・在宅等)に応じて個別に相談します。

勤務情報

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東京理科大学発ベンチャーである株式会社サイエンス構造の会社概要に使用する、葛飾キャンパス建物の水彩画風イメージ


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勤務時間・休日など

【勤務時間・働き方】

・資格手当、交通費 : 通勤手当・営業交通費など含む

子育てや介護と両立しながら働けるよう、柔軟な勤務制度を整えています。
・在宅勤務:在宅勤務可(業務内容やご家庭や個人の状況に応じて相談可)

・副業については事前にご相談ください。

フレックス制度・在宅勤務・勤務オフィス相談も可能。
面接の際にご相談ください。

・勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間)
※設計者や営業職など、フレックスも相談可能。

時間内容
10:00出勤・業務開始
10:00〜12:00午前業務
(職種によりメール対応などあり)
(役員参加の定例会議が週1回あり)
12:00〜13:00休憩
13:00〜19:00午後業務
(職種により来客対応などあり)
(1時間程度の部署内会議が週3回あり)
19:00退勤

・短時間勤務:09:00〜17:00(休憩1時間)
※主に子育て・介護・通院等と両立したい社員向けの勤務時間です。

時間内容
9:00出勤・業務開始
9:00〜12:00午前業務
(職種によりメール対応などあり)
(役員参加の定例会議が週1回あり)
12:00〜13:00休憩
13:00〜17:00午後業務
(職種により来客対応などあり)
(1時間程度の部署内会議が週3回あり)
17:00退勤

【残業】
・原則として残業はありません。
業務上やむを得ず発生する場合は、事前申請のうえ、残業代の支給または代休取得により対応します。

【社風】
・服装自由・ネイル・ピアス・香水・染髪・タトゥーや刺青OK
・社用携帯・PCあり。
・有休消化率:90%

【在宅勤務】
・週に1〜2回出勤必須。
・その他、柔軟に対応可能。まずはご相談ください。

【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始
・夏季休業:お盆期間を中心に、約7〜10日間(暦により変動)
・冬季休業:12月第4週の金曜日〜翌年1月第2週の日曜日まで(暦により変動)
※業務開始:1月第2週の月曜日〜

転職者の声

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転職者の声 01

30代女性|前職:建築業界・施工会社 → 現在:部長補佐

転職を考えていた頃は、これまでの建築業界での経験を活かしながら、もう少し自分らしく働ける環境を探していました。

入社して感じたのは、一人ひとりの経験や得意なことを見ながら、仕事を任せてもらえる会社だということです。最初からすべてを求められるのではなく、できることから少しずつ仕事の幅を広げていくことができました。

現在は部長補佐として、これまでの経験を活かしながら、さまざまな業務に関わっています。

特に魅力に感じているのは、自分の意見を伝えやすいことと、仕事の進め方にある程度の裁量があることです。困ったときには相談できますし、逆に任せてもらえる場面では、自分で考えて動くことができます。

建築業界での経験を活かしたい方はもちろん、「今より少し働き方を変えたい」「もっと自分の力を試してみたい」と感じている方には、きっと新しい選択肢になる会社だと思います。

転職者の声 02

30代男性|前職:建材メーカー → 現在:一級建築士

建材メーカーから転職して、気がつけば5年以上になり、弊社で一級建築士を取得できました。

この会社に入って一番大きく変わったのは、仕事の自由度と裁量の大きさです。細かく決められたやり方に従うのではなく、目的や方向性をプロジェクトメンバーと共有したうえで、自分で考えて仕事を進めることができます。

現在は一級建築士として、これまでの建材メーカーでの経験も活かしながら、設計や技術的な検討など幅広い業務に携わっています。

自分の意見や提案を出しやすく、良いアイデアであれば実際の業務に反映させてもらえる為、部署の方針を決めるスピードが速いです。

「もっと裁量を持って働きたい」「自分の専門性を活かしながら、仕事の幅を広げたい」という人には、とても面白い環境だと思います。

転職者の声 03

20代女性|前職:アパレル販売 → 現在:事務職・CADオペレーター

前職はアパレルショップで販売の仕事をしていたため、建築業界も事務職も未経験からのスタートでした。

最初は専門用語も分からず不安でしたが、所属部署の上司が一つひとつ丁寧に教えてくれたので思っていたより早く仕事に慣れることができました。

また、入社後も任せっぱなしではなく定期的に部長が親身に仕事の状況を確認してくれたり分からないことや困っていることを相談できる機会があります。

そのため、未経験からでも少しずつ仕事を覚えることができ、現在では事務業務だけでなく、CADオペレーターの業務も兼務できるようになりました。

入社した当初は想像していなかった仕事まで任せてもらえるようになり、自分でも成長を実感しています。

経験や経歴よりも、「ここで何をしてみたいか」を大切にしています。まずは仕事内容について聞いてみたい、という方もお気軽にご相談ください。

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④製品・サービス向上のため

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